团聚青春力量激扬青春梦想
年度江西应用科技学院“活力团支部”
风采展示来啦
本期要进行展示的团支部是——
国际商务学院团总支
该团组织
引领团员青年坚定信念
夯实基础、全面发展
团结奉献
屡获奖项
引领青年自觉担当
赤子丹心，躬身服务
执信仰之笔，绘实干之章
这就是由来自
五湖四海的名同学
组成的国际商务学院团总支
01团组织简介及特点
国际商务学院团总支现有基层团支部53个，团员总数人，专职团干6人，兼职团干8人。曾获江西省“五四红旗”团总支、江西省职业院校“五四红旗”团总支、江西应用科技学院“五四红旗”团总支荣誉称号。
赢得青年，就是赢得未来。该团组织借全国共青团基层组织改革工作的东风，通过探索志愿服务数字化改革、数智共青团云平台等应用场景建设，撬动共青团各领域全面深化改革，以改革促团建，不断夯实组织基础，延伸服务触角，创新“我为师生办实事”项目载体，拓展青春建功平台，在服务大局中体现青年的责任担当，为共青团改革工作注入源源不断的青春力量。尤其是在基层团支部建设上，“一支部一青年委员”工作制度为团组织建设提供了“青春保障”，广大青年委员用实际行动彰显共青团干部的责任和担当。
02高扬改革之帆
强化政治引领，改革创新坚决有力
REMEMBER改革，需要创新和魄力。在共青团基层组织改革上，该团组织又一次走在前、当标兵。该团组织扎实推进青少年理想信念教育、党史学习教育、国情形势教育和社会主义核心价值观培育，引领青少年听党话、跟党走。
自年全团推进青年大学习网上主题团课以来，该团组织明确网上主题团课学习是每名团员的基本要求，并将其纳入第二课堂学分体系，年推送“青年大学习”网上主题系列团课17期，参与人数达3.2万人次，推动团员青年政治学习信息化、常态化、制度化。
自年以来，该团组织将精品主题团日活动建设培育作为提升团支部活力、加强团组织基层建设的重点工作，结合团内重点工作和重要时间节点，为团日活动设定规定主题，按月度设定自选主题，年统一设定“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”、“投身基层社会实践，放飞乡村振兴梦想”、“举团旗，戴团徽，唱团歌”等26个规定主题和自选主题，53个基层团支部共开展主题团日活动余场，切实发挥基层团支部主题团日活动凝聚团结青年增强团员意识、增添自身活力的作用。
年是党的二十大召开之年、中国共产主义青年团成立周年，该团组织持续开展党史学习教育，以学习党的百年奋斗历程为契机引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代相传。该团组织深入开展“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”主题教育活动，该团组织开展“百年风华正青春”主题书法展、绘画展，共推送学习教育主题宣传文化产品28个，其中原创作品17个。开展“信仰的力量——青年师生读团史”主题活动，累计推送期,余名师生参与。组建五星闪耀青年师生宣讲团，成员21人，累计开展走基层宣讲活动26场次，覆盖余人。持续开展“我为师生办实事”主题实践活动，累计覆盖0余人。团总支书记深入基层团支部讲主题团课4次，累计覆盖1余人。先后被人民日报、中国教育在线、大江网等新媒体平台报道30余次。
03筑牢改革之基
严抓过程管理，规范团建标准
REMEMBER该团组织针对传统共青团活动活力不强、对青年吸引力不够的问题，探索通过扩大基层民主、全面推进各级团组织团建等方式，调动广大团员青年的积极性和主动性，使各类基层团组织普遍活跃起来。
一是规范换届程序。该团组织自年开始，每年9月份都下发文件，严格组织开展新生班级团支部成立和老生班级团支部换届工作，并要求及时将相关批复材料随《团支部工作手册》存放。二是规范团员发展。严格按照“十程序、三公示、九环节”的程序，切实提升团员发展质量，年已发展团员11名。三是规范组织转接。认真做好“学社衔接”工作，实行“团员主动发起、团干时刻紧盯、数据每周通报、转接定期随访”的工作模式，截至年7月25日，该团组织“学社衔接”率超95%。四是规范团费管理。认真落实《江西省团费收缴、使用和管理实施细则(试行)》规定，累计收缴团费元。五是规范组织生活。以《团支部工作手册》为依托，采取团总支组织部每月定期抽查和团总支随机抽查相结合的方式，进一步促进基层团支部“三会两制一课”等组织生活的制度化和规范化。六是规范推优入党。该团组织进一步明确了双“推优”范围和条件，年已通过“推优”入党积极分子89名。
04塑造改革之形
不负青春力量，志愿实践担当
REMEMBER该团组织创新探索志愿服务数字化改革，创新“我为师生办实事”项目载体，推动团干部切实改进工作作风，联系青年、融入青年，做青年友不做青年“官”。早春三月，乍暖还寒，新冠肺炎疫情肆虐南昌，该团组织第一时间组织召开疫情防控工作调度会，部署防疫志愿服务相关工作，发布招募疫情防控志愿者动员令，建立起学院团总支、各基层团支部、团员青年三级志愿服务联动体系。建立起志愿服务