中科白癜风医院康复经历分享 http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20091014/11153079059.shtml 01
卜蜂莲花企业管理有限公司
职位一：b2b食品渠道销售管培生?20名
岗位职责：负责公司在各类b2b渠道（流通、农贸批发、团膳、连锁餐饮等）的销售开发、管理与维护工作。
任职要求：大专及以上学历，毕业3年以内，党员、学生干部优先录用；优秀党员可直接录取。
薪酬福利：-元/月
职位二：b2c门店营运管培生?10名
岗位职责：超市门店的日常人员管理、各部门商品销售、订货安排、库存管理、电商订单处理及物流配送安排等全方面综合营运业务学习。
任职要求：本科及以上学历，毕业3年以内，党员、学生干部优先录用；党员放宽至大专。
薪酬福利：-元/月
职位三：财务bp管培生?10名
岗位职责：作为经营伙伴，用自己的专业和技术解决门店现场问题，并协同店长决策，提出并推动解决方案的执行。
任职要求：本科及以上学历，毕业3年以内，党员、学生干部优先录用；优秀党员可直接录取。
薪酬福利：-元/月
工作安排：上海市内各区域莲花零售b2b/b2c项目、正大优鲜项目、kow项目，地点包括浦东、宝山、松江、闵行、临港、奉贤等区域。
公司?1名
工作职责：
1、基于lean思想的生产线layout设计建设和优化改善，持续降低制造成本和提升fpy；
2、负责产品制造过程routing和工时建立，并把相关数据维护到sap系统；
3、负责全球的productionlinetransfer项目，收集翻译项目技术资料；
4、负责完成项目产品的pilotrun,建立过程控制文件（pfmea,flowchart,controlplan,sop）
5、负责提供自动化装配线及装配单元的解决方案，跟踪落实方案的实施；
6、负责生产线工艺制造技术支持，快速响应解决生产线发生的各类技术和质量问题；
7、负责设计和优化装配制造工装夹具，跟踪验证工装夹具的应用结果；
8、负责制造成本分析，核算制造成本，并根据结果持续降低制造成本；
9、提供自动化物流和信息流的解决方案，负责自动化和信息化的应用实施；
10、为生产员工提供技术和技能培训，持续提升操作的技术知识和技能水平。
岗位要求：
1、具备良好的leanproduction思维和实施经验；
2、具备工业自动化控制专业知识和经验；
3、了解工业控制plc或嵌入式控制原理优先；
4、具备机械设计和制造专业知识；
5、能用英语口语或者书面交流。
薪资福利：元/月
职位二：机加工操作工?5名
工作职责：
1、遵守公司安全要求，按规定佩戴安全防护用品和安全操作设备；
2、遵守公司各类制度和车间纪律，积极主动配合线长和主管的安排；
3、进行机加工设备编程和操作，按计划保质保量完成产品加工任务；
4、对cnc刀具及夹具的日常检查和管理；车床的日常点检和保养；
5、遇到设备故障、安全问题和质量问题及时向上汇报；
6、对岗位安全、生产效率、质量和区域卫生负责；
7、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、初中及以上学历，机加工专业优先；
2、从事机加工车床1年以上；
3、能看懂机加工图纸，熟悉各种量具的使用；
4、熟悉发那科或马扎克系统；
5、积极肯干，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
6、有上进心，工作细心，责任心强。
薪资福利：-元/月
职位三：装配工?5名
工作职责：
1、遵守公司安全要求，按规定佩戴安全防护用品和安全操作设备；
2、遵守公司各类制度和车间纪律，积极主动配合线长和主管的安排；
3、按计划保质保量完成产品加工任务；
4、岗位工具和工装的日常检查和管理；设备的日常点检和保养；
5、遇到设备故障、安全问题和质量问题及时向上汇报；
6、对岗位安全、生产效率、质量和区域卫生负责；
7、完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1、高中/中专及以上学历，专业不限；
2、有相关岗位1年以上工作经验，能看懂简单的机械图纸；有机械产品或阀门装配工作经验优先优先；
3、积极肯干，能吃苦耐劳，有团队合作精神；有上进心，工作细心，责任心强。
薪资福利：-元/月
公司?2名
岗位职责：
1、严格遵守公司财务管理制度并按照岗位sop进行规范操作；
2、负责公司固定资产的日常管理，包括系统数据维护、盘点等；
3、协助财务主管负责子公司账务的核算工作，包括但不限于系统单据的复核；纸质凭证复核、整理、装订；基础财务报销数据整理和分析等；
4、协助财务主管定期、定量对财务凭证的合规性做抽查；
5、协助财务主管参与公司内控相关工作。
任职要求：
1、25-30岁；本科或以上学历；财务、会计专业优先；
2、有出纳、基础会计岗2年左右工作经验；
3、对国内会计准则及相关的财务税务政策有一定了解；
4、熟练使用办公软件及财务软件；会用友u8或nc系统者优先。
薪酬福利：-元/月
职位二：qa专员（偏药企）5名
岗位职责：
1、负责生产车间及公告用系统的现场监控，参与生产产品的工艺规程及批记录的修订和审核；
2、参与对主要物料供应商的质量体系审计、参与委托生产单位的质量审计；
3、负责现场监控过程中所发现的偏差、变更、capa等的跟踪和监督落实；
4、负责现场监控相关文件的起草/修订相关文件；
5、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历；药学相关专业优先；熟悉gmp规范，了解文件体系及现场监控相关知识和法规要求；
2、工作年限2年或以上，具有制药企业现场监控工作经验；
3、具备良好的职业操守及细致严谨的工作态度。
薪酬福利：-元/月
职位三：qc检验员（偏药企）?5名
岗位职责：
1、协助qc主管，负责熟练操作微生物相关实验，熟悉数据处理及应用；
2、协助qc主管，负责及时完成规定检验样品的检验、测试、记录及复核相关工作；
3、协助qc主管，负责本岗位收发样品的登记、保管及发放；
4、协助qc主管，负责已检验样品的数据统计，出现检验异常时启动oos/oot调查；
5、协助qc主管，负责配合公司内部审核、查证、gmp认证及体系考核等相关工作；
6、协助qc主管，负责及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历；药学相关专业优先；熟悉gmp规范；
2、2年生物制品中控监察和生产管理工作经验；
3、具备良好的职业操守、团队协作精神、沟通表达和逻辑思维能力及细致严谨的工作态度。
薪酬福利：-元/月
职位四：采购助理?2名
岗位职责：
1、协助采购总监，负责搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；
2、协助采购总监，负责日常研发原料、耗材的采购订单的任务，包括采购过程中询价、比价、议价，及时跟踪到货交期；
3、协助采购总监，负责采购产品的到货采购入库、采购发票录入和采购对账等工作；
4、协助采购总监，负责积极与供应商有效沟通，及时反馈问题并提出解决方案。
任职要求：
1、大专或以上学历；药学、生物、化学等相关专业；熟练使用word、ppt、excel（常规函数）等办公软件；
2、具备良好的职业操守、团队协作精神、沟通表达和逻辑思维能力及细致严谨的工作态度。
薪酬福利：-元/月
其他福利：餐补车补，五险一金、员工旅游、专业培训、定期体检、交通补贴、带薪年假、年底双薪。
公司?1名
岗位职责：
1、能熟练操作fanuc和广数系统；
2、能根据图纸熟练安排加工工艺、能手动计算直线和圆弧的各坐标点；
3、动手能力强、能手动磨、焊、接车刀和各种钻头。
岗位要求：
1、25-45岁，大专以上学历，机械设计制造及自动化专业，操作数控车床5年以上经验，有日企和外企工作经验的优先考虑；
2、数控编程能力优良；会磨钻头和焊接车刀；
3、根据生产交期合理安排生产；
4、能完成领导安排的其他工作，有班组带班经验者优先。
薪资福利：-元/月
职位三：数控车工2名
岗位职责：负责精密零件加工；负责现场5s管理；数控车床操作、维护。
岗位要求：
1、25-45岁，要求能熟练使用广数td系统；
2、能独立编程者并操作者优先；3年及以上数控车床经验。
薪资福利：-元/月
职位四：普车2名
岗位职责：负责车床加工，精密零件加工；负责现场5s管理。
岗位要求：
1、25-45岁，有细长轴和螺纹加工熟悉经验者优先；
2、会操作、车床；车加工3年以上经验。
薪资福利：-元/月
职位五：抛光工2名
岗位职责：
1、能独立完成省模和抛光整套工序，手工精细；
2、熟练操作抛光器材，并对机器进行定期检查保养；
3、能看懂cad图纸。
岗位要求：
1、25-45岁，有从事抛光工作3-5年经验；
2、能根据不同的材质选用不同的材质进行镜面抛光。
薪资福利：-元/月
职位六：售后2名
岗位职责：会开车，有驾驶证，需要送货，安装；需要检测、绘图（手工）；有电工证。
岗位要求：
1、25-45岁，能调注塑机、会打塑胶产品的人员优先；
2、须品像端正，心态良好，能吃苦耐劳；
3、会修机调机；会使用测量工具。
薪资福利：-元/月
公司?1名
工作职责：
1、编制生产流程，参与其他相关流程的编制及流程优化；
2、负责维护生产bom、工艺策划及制定标准工时；
3、负责编制工艺手册、作业指导书等工艺文件；
4、监督生产工艺过程；
5、负责零料、边角料再利用的确认；
6、参与新产品的设计开发；
7、分析解决加工中的工艺问题；
8、参与用户对产品的认可工作；
9、及时完成上级主管交办的其他工作。
任职要求：
1、28-35岁，全日制大专及以上学历；机电、电气、电力、机械等相关专业；
2、熟悉钣金制造工艺，能够设计工装、夹具，3年以上工艺相关工作经验；
3、熟练使用solidworks、cad等制图软件和办公软件；
4、较好的团队合作精神和抗压能力。
薪资福利：-元/月+绩效奖金
职位二：产品销售工程师2名
工作职责：
1、负责轨道交通、新风系统、电力、风电、工控、负载等市场开拓及跟踪；
2、负责商务沟通和谈判；
3、客户关系维护；
4、负责项目沟通协调；
5、负责应收账款的及时回收。
任职要求：
1、25-35岁，全日制大专及以上学历；机械、电气、电力等工科专业尤佳；
2、热爱销售，2年以上行业销售工作经验；
3、能适应经常出差。
薪资福利：-元/月+销售提成。
公司?10名
任职要求：
1、届应届本科毕业生，专业不限；英语四级以上，六级者优先；
2、每周可保证3天及以上的实习；
3、吃苦耐劳，工作认真负责，严谨细致，具有积极的工作态度，有良好的创新能力和团队精神；
4、公司以实习为前提，包吃包住，实习结束后择优予以留用。
薪酬福利：实习工资元/天，转正元/月；
职位二：软件工程师?1名
任职要求：
1、计算机、通信电子、自动化等电子类相关专业全日制本科及以上学历；
2、两年以上相关工作经验，具有良好的c语言基础；
3、良好的项目文档撰写能力和程序编码经验；
4、具有gpio、watchdog、pwm和adc等外设以及spi、i2c、uart等通信协议的经验；
5、熟悉汽车can/lin总线协议及相关规范，优先考虑具有can/lin总线项目开发经验者；
6、熟练使用can/lin通信的调试；
7、积极向上，工作认真负责，具有良好的团队合作能力。
薪酬福利：-2元/月
职位三：硬件工程师?1名
任职要求：
1、集成电路、计算机、电子、自动化控制或相关专业全日制本科及以上学历；
2、熟练使用ad工具进行电路原理图设计，3年及以上汽车电子产品工作经验；
3、熟悉汽车电子产品设计中元器件的选型标准，能独立进行设计中的选型；
4、熟悉pcblayout规则，可独立进行pcblayout设计；
5、熟悉汽车电子微处理器（像nxp/arm等）；
6、积极向上，工作认真负责，具有良好的团队合作能力。
薪酬福利：-元/月
职位四：电子质量工程师?1名
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、电气、机械及相关专业；
2、3年以上汽车电子工作经验，熟悉iatf及整机厂特殊要求；
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
4、有上汽、大众、通用项目经验者优先。
薪酬福利：-元/月
职位五：质量工程师?1名
任职要求：
1、电子、电气、机械或相关专业全日制本科及以上学历；
2、3年以上汽车行业工作经验，熟悉iatf及主机厂特殊要求；
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
4、有上汽、大众、通用项目经验者优先。
薪酬福利：-元/月
职位六：项目工程师?1名
任职要求：
1、熟悉项目管理方法和管理工具，项目进度、质量和风险控制能力；
2、熟悉主流汽车主机厂的开发流程；
3、有一定的外语阅读能力；
4、熟练使用word、excel、ppt、project；
5、良好的整理文档、编辑资料的能力；
6、掌握模具、材料、光学等专业知识者优先考虑。
薪酬福利：元-元/月
职位七：产品工程师?1名
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计或者物理电子类相关专业毕业；
2、熟练运用、ug或者catia三维制图软件，有模具结构设计经验者优先；
3、具有较强的分析、解决问题的能力，需满3年以上项目开发或者设计工作经验；
4、工作认真负责，严谨细致，具有积极的工作态度，有良好的创新能力和团队精神；
5、熟悉五大工具（apqp、ppap、fmea等），具备汽车内饰件或者灯具电子类数据；
6、设计工作经验优先；有上汽、大众、通用项目经验者优先。
薪酬福利：元-元/月
公司?10名
岗位要求：
1、应届本科学历，通信、计算机、工商管理、人力资源、行政管理、电子信息工程、网络工程、自动化、数据及多媒体等专业；
2、良好的学习能力、协调沟通能力、良好的客户服务意识及主动意识；
3、有责任心，富有创新和挑战精神，有一定的抗压能力和适应环境的能力。
具体培养方向：业务管理方向（业务经理）、项目管理方向（项目经理）、职能管理方向（包括资料员、人力行政专员、招投标专员）
薪资待遇：-元/月
职位二：项目经理（通信工程）3名
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责项目实施的成本控制，加强现场管理工作；
3、协助设计人员进行项目的前期方案设计、图纸设计、方案评审、投标的技术答辩工作；
4、负责协调、组织解决项目中的所有问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信工程类相关专业；
2、1-3年以上现场项目管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
5、具有一级或二级机电专业建造师证书者优先。
薪资待遇：-元/月
公司福利：缴纳五险一金，饭贴、话费补贴、交通补贴，季度评优、年度评优、岗位竞聘等，年度体检，节假日和员工生日均有小礼物。
公司?4名
岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、认真，耐心，热情地解答顾客对于产品的问题；
5、发展新用户，办理新业务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，上海户籍，年龄在18-45岁；
2、能够使用计算机进行常规工作，会使用基础的office软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、有良好的表达能力；有一定的抗压能力。
薪酬福利：-元/月，做五休二、五险一金、节假日礼品福利、公司旅游。
工作地点：新浜、仓汇路、鼎源路、万达
公司?5名
岗位职责：
1、通过电话、拜访开发潜在品牌客户，达成合作意愿并促成订单；
2、目标客户的开发与维护，形成长期、良好、共同发展的客户关系。
任职要求：学历大专及以上（接受应届生），20-35岁，五官端正。
薪酬福利：-元/月
职位二：电话销售?5名
岗位职责：
1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、通过电话挖掘意向客户，邀约到客户处，由公司指定人员到客户公司拜访（自己拜访也可以），洽谈合作；
3、做好业务销售信息的收集、整理、反馈并准确记录客户资料、存档。
任职要求：学历大专及以上（接受应届生），20-35岁，五官端正。
薪酬福利：-元/月
职位三：销售总监?3名
岗位职责：
1、挖掘、开发、跟进和维护目标客户，制定销售策略并获取项目合作机会；
2、参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施服务过程，负责项目收款流程。
任职要求：学历大专及以上（接受应届生），22-37岁，五官端正。
薪酬福利：-元/月，具体面议。
公司?2名
岗位职责：
1、接待网站来访客户咨询，利用网络解答客户问题，并进行邀约；
2、利用网络维护公司客户的业务，定期与公司客户进行沟通，建立良好的关系；
3、负责报价、签订合同、下单及后续的跟进工作；
4、及时有效地完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：大专及以上学历；熟练运用办公软件。
薪资待遇：-元/月+提成
职位二：销售工程师?15名
岗位职责：
1、负责老客户的维护，新客户的开发（前期有人带）；
2、开拓市场，掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略；
3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：口齿清晰，普通话流利。
薪资待遇：-元/月+提成
职位三：实验室技术员（有机、无机、理化、微生物）10名
岗位职责：
1、负责参照各种标准，对各类样品进行检测分析；
2、负责检测工作前后仪器设备的状态检查；
3、按规定要求做好检测的原始记录，保证记录的及时性、真实性和完整性。
任职要求：相关专业，能熟练操作常规化学分析仪器，熟悉各种分析的检测标准。
薪资待遇：-元/月
职位四、职业卫生评价师?2名
岗位职责：
1、负责编写建设项目职业病危害评价报告或集中空调卫生学评价报告等评价工作；
2、职业卫生评价的现场调查及检测方案的编制；
3、负责参加职业卫生评价报告初稿的编制、组织专家评审；
4、负责对所承担评价项目各类资料进行整理并归档；
5、参与编制、修订有关评价工作程序性文件、作业指导书等。
任职要求：
1、本科及以上学历，有职业卫生报告编制经验者优先；
2、预防医学、环境工程等相关专业优先；
3、中级职称公卫专业人员优先。
薪资待遇：面议
职位五：采样员2名
岗位职责：
1、按照国家标准、规范和作业指导书进行采样与现场检测并对其质量负责；
2、熟练样品采集（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等），熟练操作采样仪器；
3、熟悉现场采样及检测的设施环境要求，熟练掌握采样与现场检测设备运行和维护，认真、如实填写采样原始记录表、相关报告内容，及时反馈质量信息。
任职要求：有c1驾照，驾龄1年以上的优先考虑。
薪资待遇：-元/月+绩效
职位六：销售助理（可实习）2名
岗位职责：
1、维护好现有客户，促成公司和客户间有良好的长期合作关系；
2、给客户提供检测类的专业咨询并对客户咨询项目及时报价并跟进反馈情况；
3、跟进销售合同的进度，落实未回款的款项；
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、工作细致、性格温和、有亲和力；
2、熟练操作word、excel等办公软件；
3、具有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神和敬业奉献精神。
薪资待遇：-元/月+提成
福利：
1、薪水组成=底薪+提成/绩效+全勤奖+饭贴+住宿补贴+年终奖+节假日福利
2、周末双休，法定节假日正常休息，8小时工作制。
公司?5名
岗位职责：
1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作；
2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；
3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调；
4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉；如有需要，及时向上级汇报；
5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准；
6、积极与团队配合完成日常工作；
7、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；
2、有相关工作经验者优先；
3、良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力；
4、良好的仪容仪表；
5、可接受轮班工作制。
薪酬福利：-元/月
职位二：客房部服务员5名
岗位职责：
1、负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等；
2、打扫楼层的公共区域，负责客房大清洁工作；
3、及时回应客人的需求，例如：清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等；
4、正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作；发现问题及时上报、及时维修，确保一切设施设备的正常运作；
5、对辖区内的安全问题有足够的警觉，做好防火、防盗、防事故工作；发现异常立即报告；
6、对辖区内的物品要保管清点，做到节能降耗；发现问题及时报告；
7、发现客人遗忘物品，及时交回或上交；
8、如实全面地填写工作报告中的每一项，提供真实数据和记录；
9、熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中；严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作；服从领班及以上管理者的工作安排，听从工作指令，并注重团队合作；遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作；
10、完成上级领导所交办的其它任务。
任职要求：
1、1年以上的服务公寓/星级酒店管理工作经验；
2、热衷于服务式公寓/酒店的服务事业；
3、有责任心，做事认真细致，诚实可靠；
4、具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神；
5、能严格按照操作流程工作，具有良好的理解能力、表达沟通能力。
薪酬福利：-元/月
职位三：布草房?5名
岗位职责：
1、负责布草间的日常管理，做好布草的收发和保管工作；
2、负责客人送洗衣物和员工送洗制服/衣物等的收发和保管工作；
3、检查员工制服的损坏情况，对有需要维护的制服做基本的缝补和钉扣等工作；
4、根据公司人员的流动情况，负责合理调配员工制服及工鞋长短袜的发放等日常管理工作；
5、配合部门完成布草、制服的采购和更换工作，确保所有仓储物品的充足，并保存完好；
6、保持布草间相关区域的干净、整洁、有序，并根据公司防火要求堆放各类布草；
7、及时检查火灾、危险隐患，确保安全；配合保安部定期检查消防设备设施，确保能正常使用；
8、使用电脑完成与布草间相关的盘点、统计、记录等日常工作；
9、必要情况下，参与处理客人投诉；
10、如有必要协助楼层和pa部分工作，客人需要的特殊布草要及时配给；
11、遇到或发现问题要及时报告，提出合理建议，协助部门管理好布草间的一切工作。
任职要求：
1、1年以上的服务公寓/星级酒店布草管理工作经验；
2、热忠于服务式公寓/酒店的服务事业；
3、有责任心，做事认真细致，诚实可靠；
4、具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神；
5、能严格按照操作流程工作，具有良好的理解能力、表达沟通能力。
薪酬福利：-元/月
职位四：保安员?15名
岗位职责：
1、按照公司规定、流程和服务标准，认真做好各项安全服务工作；
2、监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定；
3、对违反规定的行为立即纠正，有必要时及时上报；
4、文明值勤，礼貌待客，树立“安全第一，宾客至上”的思想，随时为宾客提供优质服务。
任职要求：
1、高中以上文化程度；
2、有相关工作经验者和退伍军人优先考虑；
3、处事迅速、果断、机警、准确，懂得一定安全保卫知识；
4、富有工作责任心、诚实可靠、态度积极；
5、形象良好、品貌端正、身体健康、无犯罪记录；
6、良好的沟通能力和团队精神；能承受工作压力。
薪酬福利：-元/月
职位五：工程部技工（水管工/电工、泥/木/油漆工、空调工）6名
岗位职责：
1、水管工/电工：根据月度保养计划，保养各类设备：包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养；
2、泥/木/油漆工：根据月度保养计划，保养各类设备：包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养；
3、空调工：根据月度保养计划，保养各类设备：包括客房及公共区域空调、通风、锅炉等设备的保养；
4、根据领班安排完成各类维修，确保工作质量及保养进度；
5、完成各种报修并保证维修质量；处理各类突发应急事件；
6、严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施；
7、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、水管工/电工必须持证上岗，具备中级职业资格证书及相关操作证；
2、木工需有2年以上相关工作经验；
3、以上岗位需中专及以上学历；
4、有酒店或物业公司相关工作经验两年以上，动手能力强；
5、良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通；
6、富有工作责任心，诚实可靠，态度良好；
7、不是色盲；能承受工作压力，能够翻班。
薪酬福利：-元/月
其他福利：饭贴，住宿，五险一金，补充医疗保险，带薪年假，带薪病假。
公司
上观号作者：上海松江
