哪里治疗白癜风权威 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/nxbdf/医治白癜风病的专家 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/ys_bjzkbdfyy/GB/T-/ISO-环境管理体系要求及使用指南4.1条款《理解组织及其所处的环境》
GB/T-/ISO-环境管理体系要求
4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。
使用指南：
A.4.1理解组织及其所处的环境
4.1旨在针对可能对组织管理其环境职责的方式产生影响（正面的或负面的）的重要问题提供一个高层次的、概念性的理解。这些问题是组织的重要议题，也是需要探讨和讨论的问题，或是对组织实现其设定的环境管理体系预期结果的能力造成影响的变化着的情况。
可能与组织所处的环境相关的内、外部问题示例如下：
a）与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性和生物多样性等相关的，可能影响组织目的或受其环境因素影响的环境状况；
b）外部的文化、社会、政治、法律、监管、财政、技术、经济、自然以及竞争环境，包括国际的、国内的、区域的和地方的；
c）组织内部特征或条件，例如：其活动、产品和服务、战略方向、文化与能力（即：人员、知识、过程、体系）。
理解组织所处的环境可用于其建立、实施、保持并持续改进其环境管理体系（见4.4）。4.1所确定的内外部问题可能给组织或环境管理体系带来风险和机遇（见6.1.1至6.1.3）。组织可从中确定那些需要应对和管理的风险和机遇（见6.1.4、6.2、第7章、第8章和9.1）。
GB/T-/ISO:环境管理体系通用实施指南
为建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，组织应当确定其运行所处的环境。组织所处的环境应当包括与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果能力的外部和内部问题。组织的宗旨体现在其愿景和使命之中。
“预期结果”指组织通过实施其环境管理体系想要实现的结果。预期结果包括提升环境绩效、履行合规义务和实现环境目标。这是最低限度的核心结果。但是组织可针对其环境管理体系设定诸如超越环境管理体系要求的附加的预期结果。例如组织可通过采用社会和环境原则而受益，以支持更广泛的可持续发展计划。
理解组织所处的环境很重要，因为组织运营并不是孤立的，而是被外部和内部问题影响，
例如资源的可获得性和其员工的参与等。组织所处的环境可包括组织的复杂性、结构、活动、和整个组织职能单元的地理位置以及地区的水平。
组织所处的环境包括它运营所处的自然环境。自然环境可产生影响组织活动、产品、和服务的状况和事件。状况可以是当前的或者随时间变化的，而事件可引起突然的变化，这可以解释为极端情况。为这种状况和事件做准备并管理其后果能支持业务连续性。
这些问题是组织的重要议题，也是需要探讨和讨论的问题，或是对组织实现其设定的环境管理体系预期结果的能力造成影响的变化着的情况。
要理解哪些问题是重要的，组织可以考虑以下方面：
——关键驱动因素和趋势，例如：与环境状况或相关方
