陪着你的第夜
?主播
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过完年，就到了应届毕业生四处求职、跳槽者频繁应聘的*金季。
这个时节，各行各业的HR每天收到的简历，少的有十几，多的数以几十甚至几百计。
简历是每位求职者的敲门砖。
如何凭借一份漂亮的简历，成为求职大*里的一股小清流，在最短时间内抓住HR的目光，则是一门充满小心机的学问。
网上有很多履历模板，不少人也会自己设计。
不管你如何玩转这张求职名片，把握好以下6个“一”，相信都能妥妥地凸显你的简历颜值和竞争实力。
第1个“一”：一目了然
一名负责招聘的HR通常会在30秒内初步浏览完一份简历，对照简历呈现的信息，按照岗位的用人要求，迅速判断出该求职者是否为准候选人。
简历的常规模块一般包含以下几项：
√个人基本信息
√意向职位
√期望薪资
√教育背景
√特长
√职业规划
应届毕业生还需有：
√实习经历
√证书技能
√获奖情况（如有）
有工作经验的职场人士则应着重写好：
√工作经历
√过往业绩
每个模块如果能用加黑加粗或相对醒目的小标题区分标记，HR就能一目了然，快速找到自己
