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实现职业梦想的第一步，
是拥有一份——
能够替你“开口说话”的简历，
它会隔空向HR介绍你。
你给HR留下怎样的第一印象，
不是从面试开始的，而是从简历开始。
它悄无声息地向HR传递许多信息，
不仅有你个人的基本情况、相关经历，
更有字里行间透出的求职态度，
逻辑思维，性格特质等。
试想一下，
倘若一个候选人连简历都不愿花心思准备，
那么企业方为什么要相信他/她，
是真心诚意的想要加入的呢？
又为什么要给这样的候选人，
进一步合作或沟通的机会呢？
既然一份好简历对求职来说如此重要，
那么今天我们不妨聊聊——
如何基于自己的经历，
写出一份让HR眼前一亮的简历。
PART1简历撰写前期准备
为提高简历撰写针对性，确保简历中的每个字都不浪费，建议在着手撰写前——先行换位思考，并收集目标岗位信息，后续在书写时，有意将它们贯穿至简历全文中，将达到事半功倍的效果。
1.需换位思考哪些内容？
假设你是HR，现在有20-30秒时间来看1份简历：
??你会希望看到一份什么样的简历？
??针对某一岗位，你希望简历中能呈现哪具体内容？
??怎样的简历能让你感到眼前一亮且愿意继续阅读？
??怎样的简历会让你决定给他/她面试机会？
2.要提前收集哪些信息？
确认目标岗位后，建议可至相应企业
