近日，第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓，个创建集体被认定为全国青年文明号。中国石油有13个集体获此殊荣。
青春文明号是面向职业青年群体
以“敬业、协作、创优、奉献”为理念
弘扬职业文明、培育先进集体和优秀人才
那么中国石油这13个集体
是以如何出色的工作事迹来获此殊荣的呢？
下面来看看他们的答案吧~
打造功能型团支部
争当新时代弄潮儿
为高质量服务油田振兴发展夯实根基
●大庆油田井下作业分公司作业二大队作业队始终坚持高标准作业，突出队伍管理，打造团队文化，提升员工素质，塑造作业品牌，连年被评为油田公司“先进集体”“创先争优先进*组织”“五四红旗团支部”“青年文明号”。这支有着光荣传统和辉煌历史、而且充满青春活力的青年团队，士气饱满，砥砺奋进，在油田振兴发展的征程上书写着新时代的青春华章。
●大庆油田井下作业分公司作业二大队作业队强化思想*治引领作用，培育新时代文明青工；打造创新创效工作格局，培育新时代有为青年；深化人才培养平台建设，培育新时代先锋团队。
好汉坡上飘扬的青春旗帜
●长庆油田第一采油厂王窑作业区王二转中心站位于革命圣地延安，30多年来，王二转中心站坚持“*旗所指就是团旗所向”，始终用延安精神、大庆精神、铁人精神教育引领青年员工队伍，以实际行动建功岗位立新功，在陕北这片沟壑纵横的*土地上唱响了新时期石油人“我为祖国献石油”的豪迈凯歌。好汉坡被中石油确立为首批“企业精神教育基地”，先后荣获陕西省“青年文明号”、陕西好青年集体等多项荣誉。
●长庆油田第一采油厂王窑作业区王二转中心站走“精神塑人”之路，打造“*治坚强”的石油铁*队伍；用“精神育人”之法，培育“技能过硬”的石油铁*人才；举“精神聚人”之旗，争当“上产先锋”的石油铁*青年。
奉献青春创一流服务油田建功业
●塔里木油田油气生产技术部电力检维修中心以创建青年文明号为契机，从争创“一流人才、一流管理、一流服务”着手，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，精心组织，扎实推进，团结动员青年员工用青春底色为全面建成万吨大油气田贡献青年力量。先后获得全国质量信得过班组、*维吾尔自治区青年文明号、塔里木油田五四红旗团支部等荣誉。
●塔里木油田油气生产技术部电力检维修中心*治引领，打造勇于担当的青年文明号；围绕中心，打造一流保障的青年文明号；攻坚克难，打造创新发展的青年文明号；薪火相传，打造厚积薄发的青年文明号。
●多年来，华北油田华北石油通信有限公司物联网青年创新工作室坚持以“创新创效、实训实践、传承传播、成长成才”为宗旨，以“服务企业创新创效、增强核心竞争力、助力企业高质量发展”为目标，紧密围绕大数据、物联网、工业互联网、5G等新技术，面向能源、环保、物流、农业等行业，开展软硬件产品研发、技术支持、方案设计等工作。以培养“知识型、技能型、创新型”青年人才为主攻方向，创新工作载体路径，激发青年员工创新热情和潜能，释放和扩大科技创新品牌效应，推进企业创新发展。
●华北石油通信有限公司物联网青年创新工作室突出“三个举措”，确保青年员工素质有效提升；抓实“三个管理”，确保创新创效规范运作；强化“两个结合”，确保创新创效有序开展。
百年追梦你我共进
●“十四五”以来，玉门油田分公司鸭儿峡采油作业区鸭东采油中心以“百年追梦，你我共进”为主旋律，围绕服务原油上产，带领广大团员青年奉献在急难险重的生产前沿，充分发挥青年员工的主人翁和安全生产的生力*作用，深入开展“争创青年文明号”“争当青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动，锐意进取，无私奉献，以实际行动谱写出一曲曲为油田奉献的青春之歌，让团徽闪耀在峡谷之中。
●鸭东采油中心成立以来，团组织牢记青春使命，大力促进青年发展，努力用坚持不懈的韧劲，把对广大团员青年的发展承诺落实成一件件实事，让广大青年充分感受到*和油田的关怀。
承奋斗之志铸青春之*
●吉林石化公司化肥厂合成氨装置是国内唯一一套渣油气化装置，工艺复杂、操作难度大，是吉林石化公司合成气生产主线龙头装置，被行业誉为“无机之王”。主控岗位是该装置的中枢控制岗位，承担着为丁辛醇、浓硝酸、丙烯腈等7套生产装置提供氢气、液氨等主要原料，平衡全区氢气、乙烯资源的重任。合成氨车间主控岗位始终秉承“创青年文明之先、争岗位业绩之优”的创建理念，注重“三级趋同”打基础，青年文明号创建工作稳步推进。岗位先后获得吉林石化公司“十佳青年安全生产示范岗”、吉林市青年文明号、吉林市青年安全生产示范岗、吉林省青年文明号等10余项荣誉。
●兰州石化公司化肥厂动力车间AB锅炉装置承担着为化肥厂、石化厂、乙烯厂装置生产工业蒸汽的工作、为尼日尔炼油厂培养输送电站操作人员和技术人员等重要任务。装置年生产蒸汽量余万吨，发电.97万千瓦时，兰州石化公司化肥厂AB锅炉装置青年集体，一群勤学善思、敬业实干、钻研奋进的年轻人，用扎扎实实的工作业绩，生动描绘着石化人应有的奉献、责任和担当。他们“建阵地重实效铸斐然业绩”“攻难关创效益树文明标杆”“搭平台提素质练一流技能”。
砥砺奋进产业报国
以一流管理、一流人才
铸就一流辉煌业绩
●独山子石化公司炼油厂第一联合车间是一支专业技术精湛、互帮互爱互促、矢志争创一流、勇担时代重任的模范先锋青年队伍。作为西部大开发标志性工程“千万吨炼油百万吨乙烯”的“龙头”车间，炼油厂第一联合车间肩负着公司万吨蒸馏、万吨焦化装置的安全平稳运行职责。车间青年文明号自创建以来，一直把实施一流的管理、培养一流的人才、铸就一流的业绩作为争创目标，引领广大青年员工，勤学技能本领、扎根边疆一线，为促进地区经济发展和繁荣稳定贡献青春力量。
“一人一策一方案”
铺搭青年成长“快车道”
●乌鲁木齐石化公司炼油厂芳烃车间高度重视青年人才的培养工作，不断创新方式方法，探索出了“一人一策一方案”的青年素质提升工作机制。按照生产操作和专业技术人员培养的不同重点，分别采取不同的途径为每一名青年设置月度、季度、年度目标计划，结合提升计划同青年一起编制动态素质提升方案，同时开展奖惩考评，激励青年完成素质提升计划。
●精准规划，为“一人一策一方案”设目标；精心挑选，为“一人一策一方案”定导师；精益实施，为“一人一策一方案”创载体；精细考评，为“一人一策一方案”树典型。
宝石花现苍洱相见
富海成蝶青年建功
●云南大理销售分公司富海加油站团支部是一支朝气蓬勃、凝聚力强、能吃苦、能奉献的青春团队。团支部始终把青年文明号创建活动作为凝聚青年﹑团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合加油站的特点，以倡导职业文明为核心，立足本职，敬业守信，奋斗奉献，以建设“学习型”“服务型”“建功型”“安全型”“和谐型”“奉献型”青年团队服务青年成长成才、服务社会、服务企业发展。
履职尽责，
让“青年文明号”之花开得更盛
●多年以来，*乌鲁木齐销售分公司宝山路加油站对内以情管理，严格要求，规范操作，凡事都是加油站经理、*员、团员青年先行，奖罚分明；对外以情促量，用真情打动客户，无事故，无投诉，经济效益年年攀升，并获得了十多项荣誉。
●*乌鲁木齐销售分公司宝山路加油站保障供应，履行油品保供社会责任；立足实际，时刻绷紧安全管理这根弦；注重培养，不断提高青年员工的综合素质；优质服务，扩大销售赢得市场。
●从年8月建成投运伊始，四川成都销售分公司蜀龙加油站就确定了五个目标：万吨加油站、五星级加油站、对外的形象窗口、员工的培训基地和优质服务的典范。经过蜀龙加油站这个青年团队多年的勤奋工作，这五大目标已全部实现，并孕育形成了奉献、实干、专业、严谨的蜀龙精神。蜀龙加油站这个年轻的集体，先后荣获了“四川省安全生产工作先进单位”、中华全国总工会“模范职工小家”、四川省“青年文明号”、“中国石油先进班组”等荣誉，并荣获-年度“全国青年文明号”。
●四川成都销售分公司蜀龙加油站服务社会，用奉献诠释青春；高效发展，用实干诠释青春；增强素质，用专业诠释青春；提升管理，用严谨诠释青春。
●安徽芜湖销售分公司开发区加油站是一支能时刻将铁人精神铭记于心、将服务精神体现于身的青年集体。开发区加油站自开业以来，一直将青年员工队伍建设放在工作的首要位置，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，以“爱国创业求实奉献”的企业精神，确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，在各级组织的带领下，力争将加油站亮点服务汇集于现场服务中，真正体现“